发布时间:2024-08-20 07:08:17 来源: sp20240820
央视网消息:为全力促进高校毕业生高质量充分就业,教育部决定在2024年3—4月,开展2024届高校毕业生春季促就业攻坚行动,集中提供就业岗位,促进校企供需对接,引导高校毕业生积极主动求职。
为相关毕业生提供不少于5条就业岗位信息
教育部要求,各地各高校要充分发挥校园招聘主渠道作用,千方百计汇聚市场化社会化岗位资源。各地要指导并支持本行政区域内高校联合举办专场招聘活动,为用人单位提供“一站式”招聘服务。春季攻坚行动期间,各地各高校要为每名有求职意愿的毕业生提供不少于5条就业岗位信息。
持续开展“高校书记校长访企拓岗促就业”
各地各高校要持续深入开展“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”,将“访企拓岗”与教育部供需对接就业育人项目结合起来,鼓励校企双方在定向人才培养、实习基地建设、人力资源提升、重点领域攻关等方面开展深入合作,将企业参与高校人才培养工作前移。
将推出系列促就业活动
国家大学生就业服务平台将举办“国聘行动”第五季、“百城千校万企”民企高校携手促就业行动、“专精特新中小企业面向2024届高校毕业生网上招聘活动”“‘一带一路’2024届高校毕业生专场招聘”等系列活动,分行业、分地区集中发布岗位信息。同时,教育部将及时汇总各地各高校招聘会信息,通过国家大学生就业服务平台、微言教育等融媒体平台集中向用人单位发布,扩大招聘活动服务范围。
开展“就业育人”主题教育活动
教育部还要求各地各高校要加强毕业生就业观念教育引导。要认真开展先进典型选树和系列宣讲活动,引导毕业生到基层建功立业。同时,积极开展就业安全教育和诚信教育,加强涉就业风险防范,帮助毕业生防范“黑中介”“付费实习”等就业陷阱,增强毕业生求职安全意识和法治意识。
截至目前 已举办各类招聘活动1.8万余场
眼下,正值春季校园招聘季黄金期,各地各高校密集举办大规模招聘会、双选会、就业洽谈会等,为高校毕业生就业扩大岗位供给。据统计,春季学期以来,截至3月15日,各地各高校累计举办各类招聘活动1.8万余场,参会企业25.9万余家,提供岗位信息330万余个。
在3月20日举行的西北工业大学2024春季大型双选会上,共有800多家单位提供3万多个岗位。除中国航发、航空工业等国防领域重点单位之外,还吸引了超50家科研院所。同时,学校还设立了校友专区,邀请数十家校友成果转化企业招贤引才。
学校学生就业指导服务中心的老师介绍,这场招聘会是西北工业大学历年来最大的一场,学校充分考虑学生的需求,邀请的招聘单位既涵盖航空航天等国防科技重点单位,也涵盖了不少专精特新高新技术企业。
在清华大学本年度规模最大的校园招聘会——2024届毕业生大型就业洽谈会上,首次设立了西部东北招聘专场,邀请了西部东北地区170余家单位来校招聘。
不少地方也在积极拓展就业岗位,吸引大学生就业。辽宁省日前启动“振兴有你·就有未来”高校毕业生留辽来辽就业促进行动,组织了447家用人单位通过线上线下方式参加招聘活动,发布岗位8000余个,3000余名高校毕业生等青年到现场求职。
由内蒙古自治区人社厅、教育厅等主办的公共就业服务进校园系列活动,以“逐梦北疆,职引未来”为主题,引导毕业生留在内蒙古就业创业。线上线下参与企业达230家,提供岗位1.4万个,其中,内蒙古参与招聘企业206家。
精细化就业指导助力学子筑梦逐梦
近期,各地各高校持续开展各类就业指导活动,精细化助力学生就业。
在北京师范大学举行的“职”通春天大型就业双选会上,就业指导服务台前围满了同学。
记者在现场看到,简历有哪些不足、找工作过程中怎样保障自己的合法权益等是同学们较为关注的问题。为了便于同学们咨询,一些指导老师还把自己的电话写在了展板上,即便是招聘会结束,同学们也可以电话咨询。
为了提升学生求职的成功率,一些学校和地方还专门开设了就业指导培训班。在江苏南京,由人社部门开设的“启航南京”就业指导培训班拥有上百名优质培训师资,为即将离开高校的学子提供人才政策咨询、产业环境介绍、职业素养提升,以及职业生涯规划等全方位指导。 【编辑:胡寒笑】